En lien avec la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, instauré début 2019, l’index de l’égalité femmes-hommes nous permet de mesurer précisément l’égalité au travail au sein des entreprises françaises. Elle met en lumière un principe fondamental : « À travail égal, salaire égal ».
« Nous sommes ravis de partager notre score de 88/100 obtenu lors du dernier audit pour l’index d’égalité femmes/hommes. Cette reconnaissance reflète notre engagement envers nos collaborateurs et atteste de nos efforts quotidiens pour leur offrir des conditions de travail égales et équitables ».
— Charles RAMOS, responsable Q.S.E chez PBS Bureaux.
Le détail de l’index PBS Bureaux :
Concernant la rémunération, nous observons une parfaite égalité entre nos salariés hommes et femmes, ce qui nous permet d’obtenir une note de 40/40.
Il en est de même en matière du taux d’augmentation, PBS Bureaux obtient, cette année encore, une note de 35/35.
Avec une note globale de 85/88 à l’index d’égalité femmes-hommes, l’entreprise de nettoyage PBS Bureaux reste déterminée à poursuivre ses efforts en matière d’égalité des chances et à continuer d’améliorer ses pratiques internes.