PBS Bureaux obtient un score de 87/100 à l’index égalité F/H 2022

L’entreprise de nettoyage PBS Bureaux accorde une importance primordiale au bien-être de ses collaborateurs. L’épanouissement personnel et professionnel des employées est essentiel pour assurer leur satisfaction au travail et favoriser leur productivité.

PBS Bureaux : un engagement en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances

« PBS Bureaux est fier de promouvoir une culture d’inclusion et d’égalité des chances au sein de son équipe. A la fin de l’année 2022, nous étions à 128 femmes et 109 hommes.

Lors des processus de recrutement, PBS Bureaux va au-delà de l’examen de l’expérience professionnelle des candidats. Nous accordons une attention particulière à leur potentiel, leur motivation et leur désir de progresser au sein de l’entreprise. Nous nous engageons à accompagner nos employés tout au long de leur parcours professionnel. Cela se traduit par notre volonté de fournir des formations internes et externes à tous nos employés » Charles Ramos, responsable Q.S.E chez PBS Bureaux.

PBS Bureaux obtient un score de 87/100 à l’index égalité femmes/hommes

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a instauré début 2019 l’index de l’égalité femmes-hommes. Le but est de promouvoir l’égalité au travail, en s’alignant sur le principe fondamental « À travail égal, salaire égal ».

« Nous sommes ravis de partager notre score de 87/100 obtenu lors du dernier audit pour l’index d’égalité femmes/hommes. Cette reconnaissance reflète notre engagement envers nos collaborateurs et atteste de nos efforts quotidiens pour leur offrir des conditions de travail égales et équitables ».

— Charles RAMOS, responsable Q.S.E chez PBS Bureaux.

Le détail de l’index PBS Bureaux :

L’entreprise de nettoyage PBS Bureaux reste déterminée à poursuivre ses efforts en matière d’égalité des chances et à continuer d’améliorer ses pratiques internes.